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关于调整2016年忻州市企事业单位 工伤保险待遇的通知

栏目:忻州社保新政策   作者:瑞方人力  时间:2018-05-22

关于调整2016年忻州市企事业单位 工伤保险待遇的通知根据《工伤保险条例》和《山西省实施<工伤保险条例>试行办法》的有关规定,决定从2016年1月1日起,调整全市企事业单位工伤职工伤残津贴

  各县(市、区)人力资源和社会保障局、财政局:

  根据《工伤保险条例》和《山西省实施<工伤保险条例>试行办法》的有关规定,决定从2016年1月1日起,调整全市企事业单位工伤职工伤残津贴、生活护理费和因工死亡职工供养亲属抚恤金。现就有关事项通知如下:

  一、调整范围

  2015年12月31日(含31日)前按月领取伤残津贴、生活护理费的工伤职工和按月领取因工死亡职工供养亲属抚恤金的人员。

  二、调整标准

  (一)伤残津贴

  一级伤残每人每月增加215元,二级伤残每人每月增加205元,三级伤残每人每月增加195元,四级伤残每人每月增加185元,五级伤残每人每月增加175元,六级伤残每人每月增加165元。

  1996年10月1日前因工致残,被鉴定为完全丧失劳动能力和大部分丧失劳动能力的,其伤残津贴的调整标准为:完全丧失劳动能力的每人每月增加200元,大部分丧失劳动能力的每人每月增加170元。

  一级至四级和完全丧失劳动能力的工伤职工按上述标准增加伤残津贴后,月伤残津贴低于2155元的补齐到2155元。

  (二)生活护理费

  生活完全不能自理其护理费低于1600元的调整为每人每月1600元;生活大部分不能自理其护理费低于1300元的调整为每人每月1300元;生活部分不能自理其护理费低于1000元的调整为每人每月1000元。

  (三)供养亲属抚恤金

  配偶每人每月增加75元,法定供养的其他亲属每人每月增加65元。孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上再增加10元。

  供养亲属抚恤金按上述标准增加后,其配偶抚恤金低于1065元的调整为每人每月1065元;法定供养的其他亲属抚恤金低于865元的调整为每人每月865元。

  三、资金渠道

  调整伤残津贴、生活护理费及因工死亡职工供养亲属抚恤金所需资金,凡参加工伤保险统筹并由工伤保险基金支付的,由工伤保险基金承担;未参加工伤保险统筹的按原渠道解决。

  四、待遇申报

  调整伤残津贴、生活护理费及供养亲属抚恤金,由用人单位填写市统一印制的调整待遇申报表,市直属企事业单位经市工伤保险中心审核后,报市人力资源和社会保障局确认核准;县(市、区)企事业单位经本县(市、区)人力资源和社会保障局和经办机构初审,报市工伤保险中心审核后,再报市人力资源和社会保障局确认核准。

  五、其他事项

  (一)按照原省劳动保障厅、省财政厅《关于调整企业职工丧葬费和遗属生活困难补助费等待遇标准的通知》(晋劳社养〔2002〕310号)规定领取工伤护理费和因工死亡职工供养直系亲属抚恤金的人员,其工伤护理费和供养直系亲属抚恤金的调整按本通知执行。

  (二)因工伤残一级至四级和因工伤残完全丧失劳动能力的退休人员,按照《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》(晋人社厅发〔2016〕69号)增加基本养老金后,其月基本养老金(含工伤保险补差部分)达不到2155元的,参加工伤保险统筹的由工伤保险基金(未参加工伤保险统筹的由原用人单位)补齐到2155元。需补差待遇的,由原用人单位填写《忻州市2016年工伤保险伤残待遇调整审批表》,经工伤保险经办机构审核后,报市人力资源和社会保障局确认核准。补差金额由工伤保险经办机构(未参加工伤保险统筹的由原用人单位)按月发放。

  (三)本通知下发前已按照有关规定一次性结算工伤保险待遇并终止工伤保险关系的人员,不在这次待遇调整的范围。

  六、工作要求

  各用人单位和各有关部门要高度重视,加强领导,精心组织,抓紧实施,确保各项待遇落到实处。

  各县(市、区)接通知后,工伤保险经办机构要认真做好摸底测算和统计汇总工作,并于12月底前将《2016年工伤保险待遇调整情况汇总表》报市工伤保险中心,经市汇总后及时上报省医疗保险管理服务中心。

  忻州市人力资源和社会保障局

  忻州市财政局

  2016年12月12日

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