【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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社保滞纳金的计算方式

  社保滞纳金的计算方式。关于社保滞纳金可能有很多人都没有听说过,但是在出现社保滞纳金是我们知道怎么去计算才能够减轻我们的工作量。下面,我们就给大家介绍一下社保滞纳金的计算方式。

什么是社保滞纳金?

  依据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

社保滞纳金的计算方式 第1张

社保滞纳金的计算方式

  滞纳金计算规则:每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金(四舍五入到两位小数);

  滞纳金天数计算方法:滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1;

  滞纳金计算起日期:取结算日期的第二个月1日开始计算;

  滞纳金计算止日期:取生成申报表补缴生成日期的前一天。

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