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职工社保和个人社保的区别

  职工社保和个人社保的区别,大家老听说养老保险,但是对社保的了解又不是那么详细,很多人以为养老保险就是社保,社保就是养老保险,其实社保包含几个现在,而社保也分人群,区别为职工社保和个人社保,那么它们又有什么区别呢?下面我们就来看看。

职工社保和个人社保的区别 第1张

职工社保和个人社保的区别

  用人单位给职工缴纳的社保就叫职工社保,它其中就包括了:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险五个险种。缴费比例,一般是以职工的税前工资为基数的。而个人社保中,有城镇户籍的居民能为自己缴纳的社保,其中只有养老保险和医疗保险。失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金,居民都是没办法自己缴纳的。

  职工社保中的医疗保险可以享受住院费用报销、统筹病种门诊费用报销以及用于支付门诊医疗费的个人账户待遇,而且报销比例会比个人社保中的医疗保险高一些。在职职工住院的费用,在扣除范围外费用以后,最低起付线以上至5000元的部分,按75%报销;5000元至10000元的部分按80%报销;10000元以上的部分按85%报销,退休人员相应提高10%;统筹病种门诊费用报销,在职职工为80%,退休职工为85%。而个人社保中的医疗保险可享受住院费用报销和统筹病种门诊费用报销待遇。由于缴费费率较低,因此待遇也相对低一些。

各地政策不一样,标准也是不一样的。

  如果缴纳职工社保和个人社保的两个人,在同城市、同龄,并且同年、同月退休。无论在缴纳社保费用的年限上,和缴纳社保的费用基数上,以及个人的社保帐户金额对比上,职工社保和居民社保相比,前者都略胜一筹。其职工所得的退休养老金方面,同样也要高于居民社保人员。毕竟职工所缴纳社保费用,是由个人和企业共同来承担的。而居民社保则是由个人来承担的。

  以上就是职工社保和个人社保的区别的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看

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