【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

青海企业都会出现的薪税问题

青海税收筹划方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

青海社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

高管8人图片 高管8人      平均年薪60万

调整前

按每人每月5万元发放,正常缴纳社保,员工到手年薪8*45.26万=362.08万,个税一年103万,企业总成本支出519.80万。

调整后

(由雇佣关系转变成经济合作关系,无需承担社保公积金和用工风险)
60*8=480万,开票税金3.36%,核定征收个人经营所得税折算1.5%,3%可以抵扣,实际税收支出=480*1.86%=8.93万,节税=103-8.93=94.07万;企业成本总支出488.93万,节约30.87万。
员工增收

员工由雇佣关系转变为经济合作关系,无需承担社保和用工关系

员工增收110万

减轻税务负担,节约成本

选择薪税优化 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

薪税优化就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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  • 代理报税 合作伙伴
  • 纳税评估 合作公司
  • 纳税评估 合作公司
  • 财税服务 合作公司

税务筹划常识

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失业保险有什么用?如何领取?

  失业保险有什么用?如何领取?在上班时,单位给缴纳的社保中包含了一个失业保险,在失业后就会有朋友想到失业险怎么才能够享受,失业险有什么用?改如何领取呢?下面就让小瑞来给大家讲讲这方面的知识。

失业保险有什么用?如何领取? 第1张

失业保险有什么用?

  对于失业保险有以下的这些作用:

  1、满足可以领取失业金;

  2、给我们代缴医疗保险;

  若在领取失业金时去世的话,还有丧葬费和抚恤金待遇。

  给予失业人员技能提升补贴、职业培训补贴、创业补贴、职业技能鉴定补贴。

失业保险的领取条件

  要领取失业保险,需要满足一定的条件不是没有工作就能够领取的。下面就是失业保险领取的条件

  (1)按规定缴纳失业保险,并且用人单位与本人已按照规定履行缴费义务满1年;

  (2)非因本人意愿中断就业,也就是说不是自己主动离职的,举个例子:比如,被公司辞退,或者公司破产等情况照成的失业;

  (3)已办理失业登记,并有求职要求。

  达到上面的条件后才能够领取失业金,和相关待遇。

失业保险如何领取

  首先要企业的劳动关系证明,上面必须要标注有(辞退、合同到期、单位不续签等等原因)才能够领取,如果是自己自动离职的都是不能领取失业保险金的。

  另外,需要企业员工注意的是,失业金的领取,一定要和之前的用人单位解除合约之后,换句话说是解决劳动合同之后,并且要是非个人意愿解除劳动关系才能领取。

  以上就是失业保险有什么用?如何领取?的资料。想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看

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