【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

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新乡社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2211.85 11059.25 19% 8% 420.25 176.95 2101.26 884.74
基本医疗保险 2211.85 11059.25 6.0% 2.0% 132.71 44.24 663.56 221.19
失业保险 2211.85 11059.25 0.70% 0.30% 15.48 6.64 77.41 33.18
工伤保险 2211.85 11059.25 1.10% 24.33 121.65
生育保险 2211.85 11059.25 1.60% 35.39 176.95
大病医疗 5.83 5.83
小计 628.16 233.66 3140.83 1144.94
合计 861.82 4285.77

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企业社保 VS 个人社保

企业社保 个人社保
● 险种

养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

五险齐全

● 买房

企业社保连续缴满12个月

有购房资格

● 费用

缴费比例相同

社保基数不同,缴费不同

● 生育

生孩子可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户有余额

● 其他

失业可以领取失业金

发生工伤可进行工伤报销

● 险种

养老保险、医疗保险

只能购买两险

● 买房

个人社保无论买多久

没有购房资格

● 费用

40%,60%,80%,100%四个档次

只能选择以上4个档次

● 生育

生孩子不可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户无余额

● 其他

无失业金

无工伤报销

注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】

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新乡社保代理服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 代办五险缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 协助提供参保证明
  • 按月转账开具发票

新乡代办社保资质证书

社保常识

2017-2018年新乡社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新新乡最低社保缴费基数

低保和社保可以一起享受吗?

  低保和社保可以一起享受吗?大家对于低保和社保可能不是很了解,下面,给大家介绍一下什么是低保,什么是社保。低保和社保可不可以一起享受。

什么是低保?

  低保是在城市已经建立了国有企业下岗职工基本生活保障、失业保险和城市居民最低生活保障等“三条保障线”制度的基础上,建立实行最低生活保障的制度。

  目前全国城乡低保对象达7487.4万人,其中城市低保2307.8万人,月标准240元,同比增长7.1%,人均补助水平168元,同比增长15.9%;农村低保5179.6万人,年标准1136元,同比增长8.8%,月人均补助水平62元,同比增长22%。

  今年以来,上海、北京、南京等多地相继调整城乡居民最低生活保障标准,并实现了城乡低保标准的“并轨”。

什么是社保?

  社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

  社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

  在我国,社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。

低保和社保可以一起享受吗? 第1张

低保和社保可以一起享受吗?

  以前我是在劳动民政局工作的。恰好社保、低保都是这个局的工作范围,所以我比较清楚。

  实际上我们所说的养老金和低保,都是社会保障的一种,国家要求是不能重复享受的。

  不过,一些低保户真的很可怜,真的希望他们能够重复享受。

  低保是国家的底线,所有家庭人均收入低于低保线的,国家会一律给其补到低保线。

  比如说北京的低保水平线是1000元,如果你的一个家庭三口人都没有固定收入,收入就是零.低保部门会按照每月3000元的标准给你家庭发放待遇。

  大家都知道,将居民养老保险可以只领取基础养老金的。目前北京的基础养老金是610元,如果家庭里有两个老年人,超过60岁,只领取基础养老金。

  那么你这个家庭的固定收入就是1220元。民政低保部门就会在给你额外补贴1780元。

  实际上你领了退休待遇,你们的待遇总和还是没有变的还是3000元。

家庭收入很难造假的。低保的申请程序一般是这样:

  你如果想申请低保。首先要通过村居社区申请。村居社区,觉得没问题之后会对你进行公示。公示完毕之后,再报街道办事处,办事处邮报的民用部门。民政部门会最终审批,但是也会上门抽检。而且每年会根据实际情况抽查一部分低保户的脱贫情况。

  一般家庭的电器用品就可以看出这个家庭的生活情况。有疑问的话,可以深入调查存款等实际情况。

  确实有个别的摆摊小商小贩,或者个体工商户,很难掌握他的具体收入。但是收入评估人员都会有大体的估算标准的,而且最后大家还要公示的。

  总之,还是希望困难的人能够收到社会的帮助吧。

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