【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

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秦皇岛社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2849.35 14246.76 20% 8% 569.87 227.95 2849.35 1139.74
基本医疗保险 4133 15498 7.5% 2.0% 309.98 82.66 1162.35 309.96
失业保险 3099 15498 0.70% 0.30% 21.69 9.30 108.49 46.49
工伤保险 2849.35 14246.76 1.20% 34.19 170.96
生育保险 4133 15498 0.50% 20.67 77.49
大病医疗 12.5 12.5
小计 968.90 319.91 4381.14 1496.19
合计 1288.81 5877.33

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企业社保 VS 个人社保

企业社保 个人社保
● 险种

养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

五险齐全

● 买房

企业社保连续缴满12个月

有购房资格

● 费用

缴费比例相同

社保基数不同,缴费不同

● 生育

生孩子可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户有余额

● 其他

失业可以领取失业金

发生工伤可进行工伤报销

● 险种

养老保险、医疗保险

只能购买两险

● 买房

个人社保无论买多久

没有购房资格

● 费用

40%,60%,80%,100%四个档次

只能选择以上4个档次

● 生育

生孩子不可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户无余额

● 其他

无失业金

无工伤报销

注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】

立即参保 困扰全消

秦皇岛社保代理服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 代办五险缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 协助提供参保证明
  • 按月转账开具发票

秦皇岛代办社保资质证书

社保常识

2017-2018年秦皇岛社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新秦皇岛最低社保缴费基数

社保代理收费标准

  社保代理收费标准。这是很多企业在考虑寻找社保代理公司合作的时候比较关注的一个问题,因为,从社保政策规定上来说企业为员工购买社保是具有强制性的,所以,现在公司必须为员工购买社保。

  公司有两种方式为员工购买社保:一是公司自己的人力资源部门办理社保;二是公司找社保代缴公司合作,让他们全权负责社保事务。如果,公司选择让社保服务公司办理社保事务,其中代理费用是怎么计算的呢?

社保代理收费标准 第1张

  根据地区的不同,公司规模大小的不同,每个公司的收费标准是不一样的。根据社保代缴小编分析,一般社保服务公司收费标准是按每人每月来收费的,常见的收费标准是没人每月在30—100元不等,这要看地区和代理公司的规模大小决定。例如,四川省瑞方人力资源管理有限公司的收费标准就是:5人以下一共收费200,五人以上按每人每月40收费。但是,这个标准也不是固定不变的,也会根据客户的需求变化。一般瑞方人力代理社保公积金业务的收费标准是这样的,并且,代理社保公积金和不代理公积金只代理社保的收费标准是一样的,不回因为多代理了公积金事务就多收费。

  企业需要社保代理、社保代缴、四川代理社保、成都代理社保等服务,可以考虑瑞方人力旗下的【瑞方人力】都很服务品牌。

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