【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

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南平社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 1800 14884 18% 8% 324.00 144.00 2679.12 1190.72
基本医疗保险 4217.2 14884.25 8.0% 2.0% 337.38 84.34 1190.74 297.69
失业保险 1800 14884 0.50% 0.50% 9.00 9.00 74.42 74.42
工伤保险 2977 14884 1.00% 29.77 148.84
生育保险 1991 13768.98 0.50% 9.96 68.84
大病医疗
小计 710.11 237.34 4161.96 1562.83
合计 947.45 5724.79

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企业社保 VS 个人社保

企业社保 个人社保
● 险种

养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

五险齐全

● 买房

企业社保连续缴满12个月

有购房资格

● 费用

缴费比例相同

社保基数不同,缴费不同

● 生育

生孩子可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户有余额

● 其他

失业可以领取失业金

发生工伤可进行工伤报销

● 险种

养老保险、医疗保险

只能购买两险

● 买房

个人社保无论买多久

没有购房资格

● 费用

40%,60%,80%,100%四个档次

只能选择以上4个档次

● 生育

生孩子不可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户无余额

● 其他

无失业金

无工伤报销

注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】

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南平社保代理服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 代办五险缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 协助提供参保证明
  • 按月转账开具发票

南平代办社保资质证书

社保常识

2017-2018年南平社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新南平最低社保缴费基数

社保和养老保险区别有哪些?

  社保和养老保险区别有哪些?现在社保已经在很普及了,但是有的盆友对于社保和养老保险的之间的关系,还是傻傻分不清楚,下面,我们来了解一下他们的区别吧!

社保与养老保险有什么区别?

  第一、两者概念不同。养老保险是指是国家和社会根据法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。

  第二、两者内容不同。社会保险包含养老保险,但不仅限于养老保险,养老保险只是社会保险五个险种的其中一个。通常我们购买社会保险会包括养老保险,但购买单一养老保险则不包含医疗保险等等。

  第三、两者目的不同。购买养老保险主要目的在于保障年老之后基本生活。而购买社保,不仅可以保障年老之后基本生活,还可以保障基本医疗服务,确保失业期间、工伤期间基本生活等等。

社保和养老保险区别有哪些? 第1张

养老保险的特点

  1. 缴费比例:企业按照其缴费总基数的20%缴纳,职工按照本人工资的8%缴纳。

  2. 领取条件:养老保险连续交满15年且符合退休年龄的职工,退休后可领取养老保险。

社保的特点

  1、保险性:保障作用。

  2、强制性:凡是在法律规定内的企业和个人都要参加,有点像国家的九年义务教育。

  3、福利性:社会保险是国家强制实行的社会保障,并不以盈利为目的,具有社会福利性质,是一项公益事业。

  4、互济性:从范围风险的角度来讲,每个人会遭遇到的风险都不同,尤其是像失业、伤残方面,所以每个人的需求就不同,社会保险就是给予遭遇到风险,有特别需要的人给予帮助。

  社保包括养老保险,社保主要是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险,其缴费比例见下:

  养老保险:单位21%,个人8%。

  医疗保险:单位9%,个人2%+3元;

  失业保险:单位2%,个人1%;

  工伤保险:单位每月缴纳0.5%,个人无需缴纳;

  生育保险:单位每月缴纳1%,个人无需缴纳。

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