【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

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聊城社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3179 15890 18% 8% 572.22 254.32 2860.20 1271.20
基本医疗保险 3179 15890 7.0% 2.0% 222.53 63.58 1112.30 317.80
失业保险 3179 15890 0.70% 0.30% 22.25 9.54 111.23 47.67
工伤保险 3179 15890 1.20% 38.15 190.68
生育保险 3179 15890 1.00% 31.79 158.9
大病医疗 10 5 10 5
小计 896.94 332.44 4443.31 1641.67
合计 1229.38 6084.98

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企业社保 VS 个人社保

企业社保 个人社保
● 险种

养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

五险齐全

● 买房

企业社保连续缴满12个月

有购房资格

● 费用

缴费比例相同

社保基数不同,缴费不同

● 生育

生孩子可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户有余额

● 其他

失业可以领取失业金

发生工伤可进行工伤报销

● 险种

养老保险、医疗保险

只能购买两险

● 买房

个人社保无论买多久

没有购房资格

● 费用

40%,60%,80%,100%四个档次

只能选择以上4个档次

● 生育

生孩子不可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户无余额

● 其他

无失业金

无工伤报销

注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】

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聊城社保代理服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 代办五险缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 协助提供参保证明
  • 按月转账开具发票

聊城代办社保资质证书

社保常识

2017-2018年聊城社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新聊城最低社保缴费基数

社保基数怎么算?

  社保基数怎么算?社保基数是决定社保缴纳多少钱的一个因素,那么,社保基数是怎么计算得来的呢?下面,我们看看社保基数怎么算?

社保基数计算方法

  (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

  (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

  (3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

社保基数怎么算? 第1张

社保基数定义

  所谓的社会保险基数指的是职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。而计算的方式则是按上年1-12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定的,所以说对于社保基数来说,也不是一个恒定的数值,而我们想要知道具体的社保基数金额,那么,肯定的就需要对所得税工资以及一些薪金的税项等清晰明了,如此,我们才能快速的得到想知晓的答案。

  而对于社保基数的是职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入,当然包含有计时、计件以及奖金、补贴、加班等所有的金额了,而对于新进单位的员工来说,是按着职工本人起薪当月的足月工资来作为缴费的基数的,而对于参保单位来说,则是按着单位全部参保职工月基数之和作为单位的月基数的,而如果社会保险基数确定的话,那么,在一年当中是不允许进行更改的。

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