【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

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安阳社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2287 11433 19% 8% 434.53 182.96 2172.27 914.64
基本医疗保险 2287 11433 7.0% 2.0% 160.09 45.74 800.31 228.66
失业保险 2287 11433 0.70% 0.30% 16.01 6.86 80.03 34.30
工伤保险 2287 11433 0.40% 9.15 45.73
生育保险 2287 11433 0.65% 14.87 74.31
大病医疗 6.67 6.67
小计 634.65 242.23 3172.65 1184.27
合计 876.88 4356.92

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企业社保 VS 个人社保

企业社保 个人社保
● 险种

养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

五险齐全

● 买房

企业社保连续缴满12个月

有购房资格

● 费用

缴费比例相同

社保基数不同,缴费不同

● 生育

生孩子可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户有余额

● 其他

失业可以领取失业金

发生工伤可进行工伤报销

● 险种

养老保险、医疗保险

只能购买两险

● 买房

个人社保无论买多久

没有购房资格

● 费用

40%,60%,80%,100%四个档次

只能选择以上4个档次

● 生育

生孩子不可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户无余额

● 其他

无失业金

无工伤报销

注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】

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安阳社保代理服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 代办五险缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 协助提供参保证明
  • 按月转账开具发票

安阳代办社保资质证书

社保常识

2017-2018年安阳社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新安阳最低社保缴费基数

跳槽五险一金怎么办?辞职如何处理社保?

  跳槽五险一金怎么办?辞职如何处理社保?目前在外谋生活的人很多,也就会产生离职跳槽的情况,离职跳槽影响得其实就是我们的五险一金了,那么跳槽时五险一金该怎么办呢?要如何处理?

跳槽五险一金怎么办?辞职如何处理社保? 第1张

医保账户可随人划转

  根据相关政策规定,从2010年7月1日开始,流动人员跨省就业时,可以转移医保关系,个人账户也可以跟随转移划转。

  当劳动人员离职之后,到达新的城市就业,就可以加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地的社保经办机构,将通知原就业地的社保经办机构办理转移手续,劳动人员也就不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇,原就业地在中止参保手续的同时,出具参保凭证备查。同时,个人账户余额通过保险经办机构转移

养老保险转移手续

  根据相关政策规定,养老保险采用的是“双转移”模式。也是就个人部分全额转移,统筹部分转移缴费基数的12%,相当于统筹部分的60%>,转移手续如下:

  1、携带包括参保人员的居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料,到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》;

  2、带齐以上这些手续,填写《转移接续申请表》,向转移地的社保机构提出转入申请。

  3、公积金异地购房只能一次性提取

  按政策规定,个人到外地工作,如果在外地的工作单位已建立了住房公积金账户,那么就可以将在原来住地的住房公积金账户内的全部金额,转移到外地的住房公积金账户内。办理时,员工需要提供调入单位接收证明、然后在调入地建立住房公积金的证明、转入银行账号、开户行名称、职工本人身份证复印件等相关材料给在原居住地的原单位,通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部申请办理。

  4、工伤及生育保险

  这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种,并不存在转移的问题。因此到了新的工作单位,重新缴纳保险局可以了。

  5、失业保险转移

  《失业保险条例》规定,城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移,失业人员跨统筹地区流动的,失业保险关系随之转迁。如需办理手续,在职职工在本省内或向外省迁移,应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明,职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系,不需转移资金。

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