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工伤保险赔偿标准(2018)

  工伤保险赔偿标准(2018),也就是工伤保险待遇标准。指的工伤(工亡)职工的自己(亲属)依法享受的赔偿项目和标准。如果员工在没有参加工伤保险期间,用人单位的职工发生工伤,则将由用人单位按《工伤保险条例》的规定工伤,支付工伤保险待遇项目和标准支付费用。

工伤保险赔偿标准(2018) 第1张

工伤保险赔偿标准(2018):一级至四级工伤伤残待遇:

  领取一次性伤残补助金:

  (一级)职工本人27个月的工资,

  (二级)职工本人25个月的工资,

  (三级)职工本人23个月的工资,

  (四级)职工本人21个月的工资:

  按月享受的伤残津贴:

  (一级)职工本人90%的工资,

  (二级)职工本人85%的工资,

  (三级)职工本人80%的工资,

  (四级)职工本人75%的工资,

  如果,伤残津贴实际金额低于当地的最低工资标准,由用人单位补足差额。

工伤保险赔偿标准(2018):五级、六级工伤伤残待遇

  享受一次性伤残补助金:

  (五级)职工本人18个月的工资,

  (六级)职工本人16个月的工资。(但保留与用人单位的劳动关系)

  按月享受伤残津贴:

  (五级)本人工资的70%,

  (六级)本人工资的60%,

  由用人单位按规定为伤残职工,缴纳应缴纳的各项社会保险费。(对于难以安排工作的,才发放此伤残津贴)

工伤保险赔偿标准(2018):七级至十级伤残待遇

  享受一次性伤残补助金:

  (七级)13个月的本人工资,

  (八级)11个月的本人工资,

  (九级)9个月的本人工资,

  (十级)7个月的本人工资。

  在劳动合同期终止,或职工本人提出解除劳动合同,由工伤保险基金和用人单位支付,一次性工伤医疗补助和一次性就业补助。具体标准由个地方政府规定

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